Ana Cristina Lemos Simões

Coach Executiva e Empresarial pela ABRACEM, Coach Sistêmica de Equipes pelo GTCI, Certificação pela EMCC como ITCA, atuação na área de Coaching Corporativo, Executivo e Empresarial com foco em Processos de Coaching Executivo, Coaching Sistêmico de Equipes, Desenvolvimento de Competências de Liderança, Sucessão Empresarial e Coaching de Performance; Supervisão em Coaching Executivo; Gestão de Desempenho; Mediação e Gestão de Conflitos Organizacionais.

Ana Paula Peron

Master Coach Executiva e Empresarial – ABRACEM; Consultora em Educação Corporativa; Especialista e Mediadora de Conflitos Organizacionais; Terapeuta de S.E.®; Mba em Gestão de Pessoas; Pós Graduada em dinâmica dos Grupos; Pós graduada em Jogos Cooperativos; Pós Graduada em Psicologia em Excelência do Desenvolvimento Humano; Graduada em Educação Física; Professora convidada dos Mbas da Fundação Getúlio Vargas e da Santa Casa-SP e da Fundação Dom Cabral. Co-autora do Livro Pedagogia da Cooperação. ed Bambual,2020

Andréia Altran

Empreendedora. Psicóloga. Consultora em Gestão de Pessoas. Coach Executivo. Especialista em Gestão de Pessoas e RH Estratégico. Especialista em Administração de RH e MBA em Gestão Empresarial. Diversas formações em Coaching, dentre elas: Professional Coach, Executive Coach e Coach Executivo e Empresarial pela ABRACEM. Atuação Prática: Psicologia Organizacional e do Trabalho, HR, Hunting, Transição de Carreira, Coach, Coaching Executivo, Coaching de Carreira, Orientação Profissional, Jobhunter, Headhunter. Experiência em Gestão de Cargos Carreira, Comunicação Interna, Educação Corporativa, Gestão do Clima Organizacional. Além de projetos como: Mentoria Corporativa e Recursos Humanos, Programa de Desenvolvimento e Engajamento para Jovens Aprendizes, Programa Trainee para Liderança, Programa de Formação e Desenvolvimento de Líderes. Planejamento, implantação, e gestão, de programas de inovação corporativa.

Antonio Tabajara Truzzi Tupy

MBA em Recursos Humanos pela FEA/USP – 1999 e formado em Ciências Sociais pela PUCCAMP – 1970. Sólida carreira executiva em Gestão de Pessoas, em empresas como Chase Manhattan, Aracruz, Xerox, Kolynos e Vivax – de 1967 a 2012. Desde 2012, tem se dedicado ao Coaching Executivo e Empresarial – Formado e Membro Didata da ABRACEM – Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial

Beatriz Helena Schulze

Certificada em Coaching Executivo e Empresarial pela ABRACEM em 2013. Mestre em Criatividade em Inovação pela Universidade Fernando Pessoa, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pelo INPG, Psicóloga formada pela ACE. Sócia e co-fundadora da Consultoria LiseChaves. Atua há 20 anos, nas áreas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação, Processos de Outplacement e Planejamento de Carreira e Coaching Executivo e Empresarial.

Carolina Marques Feltrin

Reúne vinte anos de experiência na área de Recursos Humanos. É Consultora em Desenvolvimento de Pessoas, Coach Executivo Empresarial, Mentora em Carreira.
Sócia-proprietária da Carolina Feltrin Consultoria e Professora em comportamento humano.
Psicóloga, especialista em Administração com ênfase em RH, em Dinâmicas dos grupos e com formação em Análise Transacional. Mestranda em Gestão de Cooperativas.

Celia Massumi Yukawa

Atua com dedicação exclusiva como Coach Executivo e Empresarial – certificada pela ABRACEM. MBA Executivo em Desenvolvimento Humano de Gestores, Gestão de Pessoas com ênfase em Liderança Organizacional pela FGV. Atuação gerencial na área comercial, habitacional e social. Licenciatura em Ciências com Habilitação Plena em Matemática.

 

Cleila Lyra

Consultora, Coach. Facilita Conselhos de Família. Mestre Sociologia Organizações (UFPR). Especialista: Psicologia Social (PUC-PR); Desenvolvimento Organizacional (SPEI-PR). Psicóloga. Certificações: Prog. Master Liderança e Coaching (Marcondes SP); Coaching Executivo Empresarial (ABRACEM); CTT (BVC). Outras: Governança Corporativa; Dinâmica Grupos; Psicanálise, Terapia Familiar Sistêmica. Livro: Psicologia, Coaching, Fronteiras. Reflexões Impertinentes. BP, 2020.

Cris Maia Mendes

Psicóloga Organizacional CRP 08-11178 com 20 anos de atuação profissional. Coordenadora de Dinâmica dos Grupos e Analista Transacional com foco na área organizacional. Analista PDA certificada. Docente convidada para ministrar disciplinas em instituições de ensino superior. Coach Executiva e Didata em Coaching Executivo e Empresarial certificada pela ABRACEM. Sócia-proprietária da Maia&Mendes – Coaching e Desenvolvimento de Pessoas.

Eduardo Cremonese de Medeiros

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Carreiras, Liderança e Coaching (PUC/RS – 2021), MBA em Gestão Comercial (FGV/RS – 2010), Graduação em Administração (UPFR – 2004), Coach formado na ABRACEM (2016), estudante de psicologia na USJT e análise transacional na UNAT, sólida carreira executiva com mais de 12 anos de experiência como gerente de equipe de vendas em grandes empresas como Novo Nordisk, Mundipharma e Bayer S.A.

Eliane Bringmann

Doutoranda em Economia de Empresas; pós: Filosofia – Ética e Política e Psicologia e Coaching; especialista em Filosofia Clínica e Dinâmica de Grupos; graduada em Filosofia. Coach Executiva e Empresarial (2007) e Didata desde 2016, atuando na coordenação de turmas, grupo de estudos e docência em programas de Coaching Profissional. Possui várias formações e pesquisa a sustentabilidade das mudanças (2014-22). Consultora, facilitadora e mentora na área comportamental, credenciada ao SEBRAE (2000-22) e SESCOOP (2005-22). Co-autora do livro Manual Completo de Treinamentos Comportamentais. Sócia da Bringmann Business School (2000-22). Professora por vocação (1991-2022).

Fabio Michelete

Mestre em Psicologia Social e do Trabalho (USP), Psicologo (PUC-SP), Especialista em Psicologia Organizacional (CFP). Diretor da Liquid Desenvolvimento. Formado e Associado ABRACEM. Atua como docente no MBA em Gestão Empresarial da FEA-USP (FUNDACE) – Rib. Preto

Helena Ribeiro

Pós-Graduada em Gestão Global de Negócios; Bacharel em Adm. de Empresas; formação em Coaching Executivo pela ABRACEM – Associação Brasileira de Coaching Executivo, Analista DISC e Mentora QEMP. CEO da RAZÃO HUMANA Consultoria, Coach, Consultora, Palestrante e Escritora. Atua Coach para Executivos e performance Profissional.

Ivana Zanini

Consultora e  sócia da IVANA ZANINI Desenvolvimento Humano.  Economista  pós graduada em Marketing e Propaganda e Dinâmica de Grupos e Análise Transacional. Coach Executiva e Empresarial, Analista Transacional certificada. Didatas e docente em cursos de formação em Análise Transacional e Coaching Executivo e Empresarial.  25 anos de experiência e vivência em empresas de grande e médio porte, mais de 10 anos desenvolvendo profissionais com coaching executivo e  Análise Transacional , 05 anos coordenando e facilitando grupos de  formação em Análise Transacional e Coaching Executivo e Empresarial.

Jaqueline Oliveira

Jaqueline Oliveira é sócia da Ato Executivos e atua como headhunter e coach de lideranças. Com 26 anos em carreira executiva, atuou em empresas nacionais e multinacionais com Desenvolvimento Organizacional, RH, Planejamento Estratégico, Qualidade e Jurídico. Analista Comportamental, instrutora do Eneagrama e Coach Executivo e Empresarial (ABRACEM). É Psicóloga, Pós-graduada em RH e Mestre em Administração. Linkedin: jaqueline oliveira.

Jesebel Sprung

Coach Executiva e Empresarial -ABRACEM, Formação em Analise Transacional-Área Organizacional-UNAT, Formação em Dinâmica de Grupos e associada – SBDG. Certificação Internac. Myers Briggs Type Indicator ® – FELLIPELLI. Certificação Internac. 6Ds-The 6Ds Company. Educação Física-UFPR. Sólida experiência em consultoria para Programas de Desenvolvimento para Lideranças, formação de novos líderes e Desenvolvimento de Soft Skills. Assessment e seleção por competências e potencial.

Liana Gus

Psicóloga com mais de 30 anos de experiência no ambiente organizacional. Coach Executiva e Empresarial ( ABRACEM ) e Coach de Equipes ( GTCI ). Didata em Coaching Executivo Empresarial pela ABRACEM, EMCC(European Mentoring and Coaching Council) Individual Team Coaching Acredditation ,Individual Team Coach at Practitioner Level – Systemic Team Coaching Stream – Global Team Coaching Institute

Nair Dias Gomes

Psicóloga(UFRGS), Advogada(PUC), Especialista em Psicologia Organizacional, do Trabalho e RH(PUC). Possui formação Internacional em Coaching Integrado-ICI e em Coaching Executivo e Empresarial-ABRACEM, aperfeiçoamento em Coaching de Equipe-AoEC e formações em Mentoring. Membro credenciado da ABRACEM. Durante 28 anos foi executiva de RH. É Docente em pós-graduações, Diretora da ABRH-RS e da NDGomes Consultoria e Membro Fundadora da Coaches  Associados. Desde 2008 é Coach Executivo e Empresarial.

Rogério Santos

Consultor em Desenvolvimento de Pessoas e sócio na B&S Consultores Associados, empresa credenciada pelo SEBRAE/SC. Administrador – CRA/SC 31989 – pós graduado em Gestão Estratégica de Negócios. Coach formado pela ABRACEM (2018). Atuante em gestão de pessoas há 25 anos. Membro filiado junto a UNAT União Nacional dos Analistas Transacionais e formação em andamento como Analista Transacional. Coach Executivo e Empresarial.

Rosa Krausz

Socióloga(USP), Mestre em Ciências Sociais (USP.)Doutora Em Saúde Pública (USP). Analista Transacional Organizacional e Educacional Didata, pela International Trasactional Analysis Association (ITAA) e UNAT-Brasil (União Nacional dos Analistas Transacionais)
Coach Executiva Didata pela Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial (ABRACEM) e Full Member da World Wide Association of Business Coaches (WABC). Fundou e foi primeira Presidente da UNAT-Brasil.  Em 2005 fundou a ABRACEM na qual ocupou também o cargo de primeira Presidente e Diretora Científica e de Formação, tendo conduzido a formação de inúmeras turmas de coaches executivos e empresariais reconhecidos pela Abracem. Diretora Técnica da INTELECTUS, Desenvolvimento, tem larga experiência em coaching de executivos, coaching de equipes, supervisão e formação de coaches executivos e empresariais.  Autora de vários livros sobre suas especialidades entre os quais Coaching Executivo: A conquista da liderança (2ª. Edição) e Reflexões sobre Coaching Executivo e Empresarial.( S.Paulo: Scortecci Editora). Publicou mais de 50 artigos sobre Coaching no Boletim da ABRACEM e na Revista Coaching Brasil na coluna Observatório de Coaching.

Rosana Benine

Doutora em Linguística Aplicada (PUCSP), mestre em Linguística (UNICAMP/SP) e graduada em Fonoaudiologia (UNIFESP). Coordenadora de Dinâmica dos Grupos (SBDG), Coach Executiva Empresarial (ABRACEM) e Analista Transacional Certificada (área Organizacional UNAT-Brasil). Docente por 25 anos e fonoaudióloga clínica por 30 anos. Atua como mentora e coach em comunicação verbal e como coach executivo empresarial.

Rosangela Bacima da Silva

Psicóloga, pós graduada e mestre em Administração de Empresas – Organização de Recursos Humanos pela PUC/SP. 25 anos de experiência executiva, nas áreas de RH e ESG. Coach Executivo e Empresarial, certificada pela ABRACEM. Especialização em The Inner Game Coaching, pela The Inner Game International School Brazil. Psicossocioanalista, com formação pela Ariele – Associazione Italiana di Psicosocioanalisi. Consultora de empresas e estrategista em Desenvolvimento Humano, Desenvolvimento Organizacional e Gestão Sustentável.

Rosilda Correa Buzzi

Economista, especialista em Marketing e Comunicação Empresarial, 26 anos de experiência em empresa de Grande Porte, sendo 18 anos como instrutora e formadora de instrutores da Universidade Corporativa do Banco do Brasil, na diretoria de RH. São 12 anos de atuação como Coach Executivo e Empresarial ( Formação ABRACEM), consultora, e instrutora do Sebrae PR, nas áreas de Vendas, Empreendedorismo e Liderança.

Simone Chaiben Furini

Graduada em Psicologia pela Unisinos, Formação em Dinâmica dos Grupos/SBDG. Formação em Coaching Executivo Empresarial pela Abracem/SP; Life Professional Coaching pela SBC. MBA em Neurobusiness/FGV. Formação em Assessment pela Saad Company e Formação em Mentoring pela 3UP Talentos.

Simone Kramer Silva

Psicóloga/PUC-RS, especialista em MKT e Dinâmica de Grupo/SBDG, CoEE e Didata pela ABRACEM. Aperfeiçoamento em Coaching de Equipes pela AoEC/Londres com John Leary e com David Clutterbuck. Há mais de 30 anos na área de RH, sendo nos últimos 11 como CoEE. Depois de ter atuado em empresas por 26 anos é consultora e mais recentemente está frente da COACHES ASSOCIADOS. Professora em nível de especializações, atua voluntariamente como Presidente do Conselho da ABRH-RS e Diretora na ABRACEM.

Vera Lucia do Amaral

Graduação em Psicologia pela PUC-PR. Mestrado em Educação pela PUC/PR. Especialização em Administração Estratégica de Pessoas pela Universidade Federal do PR/UFPR. Formação em Coaching Executivo e Empresarial pela ABRACEM- Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial; Formação de Consultores Internos e Facilitadores pela Adigo Consultores; Formação em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos/SBDG; Formação em Gestalt-terapia pelo Instituto de Gestalt terapia Claudete Carboni. Experiência de mais de 20 anos como profissional de Rh adquirida em organizações de porte, e atuando em todos os subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Educação Corporativa, Cargos e Salários, Consultoria interna e externa de Recursos Humanos.